LES HABITATIONS SOCIALES DU ROMAN PAÏS RÉSOLUMENT TOURNÉES VERS L’AVENIR.
Poursuivre les actions en faveur des moins nantis, tout en donnant un ton moderne comme la mise en place d’une offre de voitures partagées pour les locataires, quel beau défi pour cette société de logements sociaux !
Lors des voeux aux Habitations Sociales du Roman Païs, le personnel a été félicité et remercié. Le Président-Bourgmestre Pierre HUART a rappelé la date de création de la Société de service public, à savoir le 3 décembre 1921. Elle a été dirigée par 5 Directeurs gérants et par 9 Présidents entourés par du personnel travaillant au quotidien dans l’intérêt des milliers de locataires. La Société compte environ 100 personnes qui gèrent 3.164 logements.
Bilan 2019
Pierre HUART a dressé le bilan de l’année écoulée. Il a notamment énuméré la mise en place des nouveaux Conseil d’administration et Comité d’attribution. « J’aimerais mettre l’accent sur la pose de la 1ère pierre du projet ’Les Chabotes’ qui est le plus gros projet de construction porté par la Société depuis sa création », a-t-il affirmé.
Pierre HUART a dressé le bilan de l’année écoulée. Il a notamment énuméré la mise en place des nouveaux Conseil d’administration et Comité d’attribution. « J’aimerais mettre l’accent sur la pose de la 1ère pierre du projet ’Les Chabotes’ qui est le plus gros projet de construction porté par la Société depuis sa création », a-t-il affirmé.
Quelques chiffres révélateurs de l’activité de la Société en 2019 ont été cités :
- Plus de 230 candidats locataires ont été désignés pour des logements (plus de 90 candidats ont refusés pour différentes raisons), soit 140 logements attribués ;
- 4.822 interventions planifiées.
- Plus de 230 candidats locataires ont été désignés pour des logements (plus de 90 candidats ont refusés pour différentes raisons), soit 140 logements attribués ;
- 4.822 interventions planifiées.
Par ailleurs, le Directeur Gérant Pol ROCHEFORT s’est réjoui que le pourcentage de locataires en retard de paiement tend à revenir à une situation normale pour la Société, à savoir inférieure à un pour cent du chiffre d’affaires annuel.
Projets 2020
Concrètement, sur Nivelles, 43 logements et une crèche seront construits sur le site des Chabotes.
Dans le cadre de « Quartier en transition », 26 logements seront érigés (dont 5 destinés à la vente) à la rue Sainte-Barbe. A savoir que la 1ère phase des travaux est en cours. Celle-ci consiste en l’amélioration des performances thermiques et en une meilleure intégration dans le quartier pour les 240 logements existants.
Il est également prévu la rénovation de 20 logements sur Braine-l’Alleud, Nivelles et Tubize pour un montant de 1 millions € (subside régional). L’entretien et la mise en conformité du patrimoine ne sont pas oubliés puisqu’un montant de 1,6 millions € en fonds propres a été fixé.
Concrètement, sur Nivelles, 43 logements et une crèche seront construits sur le site des Chabotes.
Dans le cadre de « Quartier en transition », 26 logements seront érigés (dont 5 destinés à la vente) à la rue Sainte-Barbe. A savoir que la 1ère phase des travaux est en cours. Celle-ci consiste en l’amélioration des performances thermiques et en une meilleure intégration dans le quartier pour les 240 logements existants.
Il est également prévu la rénovation de 20 logements sur Braine-l’Alleud, Nivelles et Tubize pour un montant de 1 millions € (subside régional). L’entretien et la mise en conformité du patrimoine ne sont pas oubliés puisqu’un montant de 1,6 millions € en fonds propres a été fixé.
A côté de ces projets, il y a d’autres dossiers sur la table comme la simplification de procédures administratives, la création d’un nouveau site internet, les festivités pour le 100ème anniversaire de la Société, la mise en place d’une offre de voitures partagées pour les locataires, la modernisation du service « Accueil »...
Volonté de se tourner vers le futur
Le Directeur Gérant Pol ROCHEFORT a mis en exergue la volonté de poursuivre leurs actions en faveur des moins nantis, tout en donnant un ton moderne, tourné vers l’avenir.
Il a embrayé sur la première phrase de la Déclaration de politique régionale qui prône le développement d’une ambition sociale, d’une ambition écologique et d’une ambition économique. «Cette triple ambition répond aux défis du logement public lancés par le nouveau Gouvernement wallon. Et c’est dans cet esprit qu’avec les Président et Vice-Président, et l’équipe de direction, nous nous attelons à mettre en place un plan pluriannuel pour l’évolution progressive de notre Société », a-t-il déclaré.
Le Directeur Gérant Pol ROCHEFORT a mis en exergue la volonté de poursuivre leurs actions en faveur des moins nantis, tout en donnant un ton moderne, tourné vers l’avenir.
Il a embrayé sur la première phrase de la Déclaration de politique régionale qui prône le développement d’une ambition sociale, d’une ambition écologique et d’une ambition économique. «Cette triple ambition répond aux défis du logement public lancés par le nouveau Gouvernement wallon. Et c’est dans cet esprit qu’avec les Président et Vice-Président, et l’équipe de direction, nous nous attelons à mettre en place un plan pluriannuel pour l’évolution progressive de notre Société », a-t-il déclaré.
Différents axes ont été définis comme :
- l’élaboration proprement dite du plan sur base du programme quinquennal établi pour la Société Wallonne du Logement ;
- la modernisation des procédures pour viser une réduction de l’abattage des arbres via une digitalisation progressive des échanges avec les locataires et candidats ;
- la décarbonisation du bilan énergétique globale ;
- la mise en place par quartier d’un système de voitures partagées ;
- la poursuite des relations privilégiées avec les partenaires que sont les Villes, Communes et CPAS
pour y développer un logement public de qualité en faveur des plus démunis.
- l’élaboration proprement dite du plan sur base du programme quinquennal établi pour la Société Wallonne du Logement ;
- la modernisation des procédures pour viser une réduction de l’abattage des arbres via une digitalisation progressive des échanges avec les locataires et candidats ;
- la décarbonisation du bilan énergétique globale ;
- la mise en place par quartier d’un système de voitures partagées ;
- la poursuite des relations privilégiées avec les partenaires que sont les Villes, Communes et CPAS
pour y développer un logement public de qualité en faveur des plus démunis.
« C’est grâce à notre vitalité et nos combats humains et sociaux que nous portons chaque jour que nous réussirons à développer, avec nos moyens, une société juste et équitable envers une population moins favorisée, d’autant qu’une récente analyse fixe le loyer moyen wallon à plus de 600€, voire plus de 800€ en Brabant wallon, le nôtre s’élevant à 330€ », a précisé le Directeur Gérant.
A la fin de la cérémonie, le Président-Bourgmestre et le Directeur financier Guy VANHERREWEGEN ont mis en avant les qualités managériales et humaines ainsi que les idées novatrices de Pol ROCHEFORT durant ses 25 années de travail dont 15 comme Directeur Gérant.
Pierre HUART a conclu son discours par une citation de Steve JOBS : «Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe».